Durante este semestre, Esperanza para la Familia AC está impartiendo una serie de charlas y dinámicos talleres para fortalecer valores corporativos en reconocidas empresas del norte de México.

Diversos empleados y operadores asisten cada mes con gran interés para participar en estas sesiones donde se enfatiza la importancia de valores fundamentales como el trabajo en equipo, la honestidad, la seguridad, la calidad, el compromiso social, etc. exponiéndose la aplicación de estos importantes valores tanto para el interior de la empresa, como dentro de la familia y en el comportamiento social.

En 2014 las empresas enfrentaron un año difícil; la economía mexicana creció sólo 2.1% y no alcanzó las expectativas.

Algunas Súper Empresas 2015 de Expansión han ideado estrategias para acercarse a sus trabajadores y mantenerlos productivos pese al entorno tan difícil que les rodea no tan solo en el aspecto económico nacional, sino en las dificultades propias que cada integrante de la familia enfrenta día con día.

Según Top Companies, firma que mide la cultura y el clima organizacional y elabora el ranking anual de la publicación, una de las medidas que se están llevando a cabo es la capacitación al máximo. Para mantenerse a flote en 2014, las Súper Empresas 2015 escucharon a sus empleados.

Con información de CNN Expansión